Información para las empreSas

El fichaje de sus empleados en tiempo real.


Claves de acceso a eFichar.

La empresa accede a los fichajes de los empleados a través de su Panel de Administración
los cuales permanecen guardados en la nube durante 4 años.

¿Cómo ve la empresa el fichaje de sus trabajadores?

La empresa puede acceder a todos los fichajes que los trabajadores han realizado con eFichar desde un sencillo Panel de Administración, el cual le permitirá: añadir o eliminar empleados, generar informes de las horas (mensuales o por distintas fechas), añadir/eliminar fichajes y pausas, editar los fichajes erróneos en el caso de que sea necesario y gestionar el periodo vacacional, los días de asuntos propios y las bajas.


Gestión de los trabajadores.

La empresa gestionará cómodamente sus trabajadores:
altas, bajas, estados de fichajes....

Gestión de los trabajadores

La empresa podrá dar de alta o baja a los trabajadores para que puedan fichar su jornada desde eFichar, podrá modificar sus datos y claves de acceso, sabrá si están logados en la App, ver las horas trabajadas...

Podrá consultar los fichajes de sus trabajadores desde cualquier lugar de una forma sencilla y cómoda.


Gestión de trabajadores

Tendrá acceso a sus horas fichadas con la posibilidad de clasifircarlas por año/mes.

Algunos detalles del Panel de Administración

Desde el Panel de Administración podrá consultar de cada empleado las horas que ha trabajado cada día, así como la hora de entrada, duración de la/s pausa/s, la hora de salida y ubicación del lugar desde el cual se ha fichado.

Podrá comprobar la puntualidad de sus empleados en tiempo real tanto de los que trabajan en la oficina como los que trabajan fuera de ella.

Una vista rápida al fichaje de un empleado
1 - Nombre y apellidos.
2 - Imprimir informe del mes o de las fechas que desee.
3 - Cambiar fechas para crear un informe de fichaje.
4 - Clasificar por año/mes los fichajes.
5 - Día de la semana y numero de día, hora de entrada y ubicación de la entrada (se muestra en Google Map).
6 - Pausas que ha realizado y ubicación del lugar desde donde se han realizado.
7 - Hora de salida y ubicación.
8 - Total de horas trabajadas en el día.
9 - Editar o eliminar fichaje en el caso que haya sido erróneo.
10 - Total de horas trabajadas en el mes o las fechas indicadas.


Evite sanciones a su empresa con eFichar por el inclumplimiento del registro de la jornada laboral.

Evite sanciones a su empresa con eFichar. Sin esfuerzo para usted tendrá el registro de la jornada laboral de todos sus trabajadores, tal y como indica el Real Decreto Ley de 8 de marzo de 2019.

Nueva reforma del registro de la jornada laboral

Desde el pasado 12 de mayo de 2019 todas las empresas con 1 trabajador o más están obligadas a tener un registro de la jornada laboral de todos sus empleados, tal y como indica el Real Decreto Ley de 8 de marzo de 2019 (Página 7 - capítulo V) y custodiarlo durante 4 años.

La norma tipifica como infracción grave el incumplimiento en materia de registro de jornada, con multas que oscilan entre los 626 € y los 6.250 €.


Los fichajes quedan almacenados en la nube durante 4 años

eFichar, tal y como marca la Ley, deja almacenado en la nube durante 4 años los fichajes de cada uno de los trabajador con sus días/horas fichadas.